Andrea Ciofani, la formazione full e learning per il digital reskilling
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Andrea Ciofani
Andrea Ciofani, classe 1973, ha 48 anni, sposato con due figli di 20 e 16 anni. Inizia gli studi in informatica presso L'Università degli studi "Gabriele d'Annunzio" di Chieti, ma lascia l'Università per entrare a lavorare, nel 1995, come programmatore in una piccola società di consulenza. Dal 1996 al 1998 ricopre la posizione di responsabile IT della Telital Spa in Abruzzo, poi sempre nel 1998 entra in SAES Getters, società che produce i getters, componenti utilizzati per la tecnologia del vuoto e per la produzione di gas ad alta purezza. "Uno dei primi grandi gruppi italiani ad essere quotato al Nasdaq", sottolinea Andrea, che in quegli anni diventa responsabile IT. Alla passione per l'informatica unisce quella per la vela, tanto che nel 2004 fonda ilmarinaio.com insieme a un amico, che diventa la prima azienda di e-commerce in Italia nel settore della nautica. Da allora ha sempre seguito e contribuito allo sviluppo del "digitale" e ne ha studiato l'impatto che ha sulle persone e sugli stili di vita. Nel 2007 si iscrive alla facoltà di Psicologia e nel 2009 lascia SAES Getters per fondare un'azienda di sviluppo software tutta sua, mentre porta avanti alcuni lavori come temporary manager in diverse ristrutturazioni aziendali. Nel 2010 decide con la famiglia di gestire un agriturismo in Abruzzo, il Timo, mentre porta avanti le attività da Amministratore delegato e informatico. Nel 2018 cede le quote dell'azienda, che nel frattempo era cresciuta molto e fonda GAUDiBiLiA. Nell'estate 2020, in piena pandemia, fonda AcademyQue, la prima Business & Technology School nativa digitale, nata totalmente da remoto, per supportare giovani, manager e imprenditori ad acquisire competenze nel digital marketing con corsi di specializzazione, Amster e micro-master in diverse aree di business. AcademyQue nasce dall'unione di due realtà: Radar Consulting, società di ricerca e selezione di personale specializzato e GAUDiBiLiA, Agenzia leader nel Digital Marketing e partner tecnologico.
La formazione full e learning per il digital reskilling È una formazione specifica diretta ad aggiornare e disegnare le competenze di leader nel mercato digitale, che hanno una mentalità imprenditoriale e sono in grado di progettare e attuare strategie innovative, con l'obiettivo di migliorare le prestazioni sociali ed economiche delle organizzazioni. I Master online utilizzano sistemi di apprendimento innovativi, come il metodo scrum, la piattaforma di e-learning dotata di intelligenza artificiale per favorire il reskilling di competenze digitali e test psicoattitudinali personalizzati, nello specifico di questa formazione sono sviluppati dallo psicologo clinico Fabio Montebruno, con un approccio in grado di raccogliere le tendenze e le flessioni personali per garantire tirocini e collaborazioni post master mirati con gli oltre 50 partner, in costante crescita, sul territorio nazionale. Adottano la metodologia didattica Blended per conciliare l'attività formativa con quella professionale. Il Corpo Docente e costituito da Imprenditori e Manager come Direttori del Personale, Manager HR, Selezionatori, Formatori e da Professionisti rappresentativi nel settore del Digital Marketing provenienti da primarie aziende industriali e di servizi.
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