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Leadership al femminile, nuovi equilibri per le imprese

di Alessandra Tedesco

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  • GR24 Anna Zattoni, direttore generale di Valore D
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  • GR24 Profitto, Rispetto e Leadership: i temi del Forum di Valore D
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  • GR24 Rodolfo De Benedetti, presidente del gruppo CIR
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  • GR24 Investire in welfare conviene ad un'azienda?
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  • GR24 Fabio Galluccio, responsabile people caring Telecom
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Donne al comando delle aziende e all'interno delle aziende, conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, nuovi equilibri all'interno delle imprese. Di questo si parla al forum di Valore D, il 23 aprile a Roma. Anna Zattoni, direttore generale di Valore D, racconta a Radio 24 cosa c'è dietro il progetto che unisce 80 imprese italiane e internazionali nell'obiettivo di sostenere la leadership femminile in azienda. "Il dato occupazionale, oggi, non aiuta ad avere talenti femminili ai vertici delle aziende", spiega Zattoni. "La percentuale di donne che lavorano è attorno al 47%, quando l'obiettivo 2020 è il 60%. Questo si riflette pesantemente nei ruoli apicali: nei comitati esecutivi siedono tra il 5 e il 6% di donne". La situazione è migliorata, anche se di poco in termini assoluti, con l'introduzione della legge sulle quote di genere nei cda. "Oggi la presenza delle donne arriva al 12%, le misure legislative aiutano molto", dice Anna Zattoni. Ma senza la diffusione di una cultura e una pratica della promozione del talento femminile, non bastano. Secondo un'indagine di Eurobarometro, per il 96% dei cittadini dei 27 Paesi dell'Unione Europea la società funziona meglio quando c'è parità nei ruoli. Segno, per Zattoni, che anche in Italia le cose possono cambiare: "non siamo lontani dagli altri Paesi europei, e questa è una buona notizia". L'intervista ad Anna Zattoni, direttore generale di Valore D, realizzata da Jacopo Matano. Profitto, Rispetto e Leadership: ecco i temi del Forum di Valore D. Ascolta il servizio di GR 24 Imprenditori ed esperti del mondo dell'economia fanno il punto sulla leadership femminile e su come conciliare profitto e rispetto. "Il profitto, dice Rodolfo De Benedetti, presidente del gruppo CIR, è il segno che il lavoro è fatto bene, non è solo il risultato del conto economico". Investire in welfare conviene ad un'azienda? Sicuramente sì, dice una ricerca di McKinsey. Si investe 100, ritorna 200. Nel campo delle politiche di welfare, il caso Telecom: asili nido e maggiordomi aziendali. Fabio Galluccio, responsabile people caring Telecom, intervistato da Jacopo Matano VISITA IL SITO DEL 2° FORUM NAZIONALE "VALORE D" Radio 24 segue il forum di Valore D con un Radioday il 23 aprile e affronterà i temi trattati in alcune trasmissioni.

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